2016年7月27日，玲珑集團與用友公司簽約人力資源管理系統項目啟動儀式在公司召開。公司項目領導組成員、項目組成員和用友公司項目組成員參加了會議。
近幾年來，随着集團持續高速發展，組織架構日益複雜，人員逐漸增加，多種業務流程及人員招聘、培訓、薪酬績效等都對信息化建設提出了迫切的需求。本次項目的啟動，将在對玲珑集團人力資源建設現狀進行完整且科學的評估基礎上，結合玲珑人力資源戰略發展要求和未來方向，參考業界領先的最佳實踐，對公司未來五年的人力資源信息化發展藍圖和建設路徑規劃出前瞻性的設計，并結合目前大型集團人力資源管理的現狀，提供人力資源管理系統的最佳實施方案。
項目的啟動，将建立起具有玲珑特色的人力資源信息化管理體系，通過人力資源系統的實施，提高人力資源業務運營監管效率、促進人力資源業務信息化、系統化和專業化；同時，使人力資源平台基礎數據為其他系統提供準确可靠地人力數據支持，為管理層提供快捷、準确、完整的決策支持，大大減輕員工的工作繁雜性，降低管理成本，提高運營效率，逐步實現集團人力資源的一體化戰略管控，全面提升企業管理水平。
會上，玲珑集團項目領導強調，公司啟動人力資源咨詢項目是公司提升管理水平，适應内外部環境變化發展的需要。用友公司作為中國規模最大的綜合性咨詢公司之一，在行業内處于龍頭的地位。各部門要高度重視此次咨詢項目，積極配合咨詢公司，充分發揮集體智慧，以極強的責任心和飽滿的工作熱情确保圓滿完成咨詢項目。全體員工要與用友公司專家們共同努力，全面完善公司組織管控體系，打造高效運轉的人力資源管理體系，實現人力資源價值的最大化，通過人力資源的整合與開發，實現人力資本增值，為企業發展提供源源不斷的動力。
